Com o crescimento do uso de inteligência artificial e automatização dos trabalhos corporativos, as soft skill correspondem a 33% das competências priorizadas pelo mercado de trabalho atual.
Segundo o relatório sobre o Futuro dos Empregos de 2023 a 2027, realizado pelo Fórum Econômico Mundial, os empregadores estão em busca de profissionais com as habilidades socioemocionais, pois elas permitem que os trabalhadores respondam a mudanças e são consideradas resistentes à automação.
Dentre as 10 habilidades destacadas pelo estudo, no topo da lista está o pensamento criativo e analítico.
Resolver problemas exige mais de uma lente
O pensamento criativo é definido pela psicologia como a capacidade de olhar para situações por um ângulo inusitado, em outras palavras pensar fora da casinha. Já o pensamento analítico é a habilidade de usar os dados e a lógica para analisar situações.
Essas habilidades se tornaram requisito no mundo corporativo pois são essenciais quando os problemas parecem não ter saída. O que o pensamento criativo propõe para solucionar o analítico avalia e organiza para assim encontrar a melhor solução.
Prática de criatividade e análise
Enquanto a criatividade é o combustível que gera possibilidades, o pensamento analítico é o motor que as transforma em realidade. Desenvolver essas competências exige quebrar a rotina e treinar o cérebro para agir de formas diferentes dependendo do objetivo do momento.
Confira seis dicas práticas para fortalecer essas habilidades:
- Pratique a “escrita livre” (criativo)
Reserve 10 minutos para escrever sobre um problema sem pausar para corrigir gramática ou lógica. O objetivo é silenciar o seu “crítico interno” e permitir que o fluxo de consciência traga associações inusitadas que o pensamento linear normalmente bloquearia. - Combine Elementos Aleatórios (criativo)
Escolha dois objetos ou conceitos que não tenham relação direta (ex: um grampeador e um aplicativo de entregas) e tente criar um novo produto ou serviço que una os dois. Esse exercício força o cérebro a criar novas pontes neurais. - Aplique a “suspensão de julgamento” (criativo)
Durante reuniões ou brainstormings pessoais, evite as palavras como “impossível”, “caro” ou “difícil” na primeira meia hora. Dê espaço para o pensamento divergente crescer antes que o filtro analítico entre em cena para selecionar o que é viável. - Utilize a técnica dos “5 porquês” (analítico)
Ao se deparar com um obstáculo, pergunte “por quê?” cinco vezes seguidas. Essa técnica ajuda a desconstruir sintomas superficiais e a chegar à causa raiz de uma situação, exercitando a sua capacidade de investigação e lógica. - Transforme textos em fluxogramas (analítico)
Pegue uma informação complexa e tente desenhá-la em um processo visual de causa e efeito. Organizar dados de forma hierárquica e em sequência treina sua mente para identificar falhas na estrutura e pontos de melhoria técnica. - Defenda o ponto de vista oposto (analítico)
Escolha uma ideia que você não gosta e tente construir um argumento lógico e embasado em dados para defendê-la. Isso desenvolve a agilidade mental e a capacidade de analisar cenários de forma fria, imparcial e estratégica.
Por Revista Plano B
Fonte Exame
Foto: Nuthawut Somsuk/Getty Images
