Nas universidades, não se trata mais apenas de ocupar cargos em entidades estudantis, mas de transformar realidades por meio de iniciativas concretas.
Neste cenário, suas ações — carregadas de inovação, conexão digital e senso coletivo — representam uma nova era na educação superior. Veja o que os universitários estão fazendo de diferente e o que é possível aprender com essa geração que lidera com impacto.
O que os jovens líderes estão fazendo de diferente
- Empresas juniores
Nos últimos anos, os estudantes têm fundado e liderado empresas juniores — organizações sem fins lucrativos geridas por alunos — que oferecem serviços reais a preços acessíveis.
Em 2019, o Brasil contava com mais de 1.140 empresas juniores, com R$ 44,8 milhões em receitas e cerca de 23 mil alunos envolvidos, exercendo desde estágios até funções de CEO.
- Projetos com alcance global
Líderes se destacam por transformar iniciativas estudantis em movimentos de alcance nacional e internacional. Isso amplia sua atuação com propósito, visão global e inclusão tende a multiplicar o impacto. - Representatividade e mobilização política
Exemplos notórios incluem Bruna Brelaz, primeira mulher negra e nortista a presidir a União Nacional dos Estudantes (UNE), hoje líder no Conselho Nacional de Juventude, e Pedro Lorena, que fundou o Movimento Internacional de Juventudes, com atuação em mais de 91 países e presença em fóruns como OEA e G20.
- Liderança feminina e equidade de gênero
Existe uma urgência em apoiar a ascensão de mulheres em cargos de liderança acadêmica, como reitorias e coordenações, tanto como forma de justiça social quanto para enriquecer o ambiente institucional.
Simultaneamente, nas áreas de tecnologia, menos de 18% dos estudantes de TIC são mulheres e muitas relatam discriminação, isolamento e baixa autoestima, fatores que impactam sua permanência e liderança.
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